En GPS deseamos incorporar un Técnico de RRHH, con experiencia en selección de perfiles IT para gestionar los procesos de selección de la compañía y ayudar con otras tareas de ámbito administrativo.

Funciones:

  • Definición de roles.
  • Publicación de ofertas.
  • Criba curricular.
  • Realización de entrevistas preselección.
  • Mantenimiento de BD candidatos.
  • Gestión documental del personal contratado.
  • Apoyo en la incorporación.
  • Formación e inducción a los procesos de la empresa.
  • Otras gestiones administrativas relativas al personal contratado y de apoyo a la gerencia de la empresa.
  • Gestión de tareas administrativas con clientes y proveedores
  • Tareas básicas  del Dpto. de RRHH, control de vacaciones, partes de trabajo, gestión de nóminas y documentación relativa a salud laboral, control de horas y coordinación con gestoría.

Requisitos mínimos

  • Diplomatura en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones afines.
  • Experiencia mínima de 2 año en puesto similar.
  • Nivel medio-alto de inglés
  • Buen manejo de paquete MS Office. Excel y Word principalmente, deseable PowerPoint.
  • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Se valorará

  • Conocimiento en ISO 9001.
  • Conocimiento y experiencia en búsqueda de perfiles IT a través de redes sociales, especialmente LinkedIn, y portales de empleo.
  • Preparación de documentación para ofertas a la administración pública.
  • Capacidad de redacción de email, y experiencia en trato a clientes y proveedores.
  • Experiencia en uso de portales de contratación para la Administración Pública.
  • Experiencia en empresas de entorno tecnológico.
  • Residencia cerca del puesto de trabajo.
  • Experiencia en la gestión de créditos de formación con la Fundación Tripartita.
  • Gestión de documentos relacionados con la Protección de datos y Prevención de riesgos laborales.
  • Supervisión del cumplimiento de las políticas de protección de datos y prevención de riesgos laborales.

Ofrecemos:

  • Jornada intensiva de mañana (con flexibilidad). Posibilidad de media jornada.
  • Plan de Retribución Flexible
  • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de teletrabajo un día a la semana.

Envía tu candidatura